附属学校2024年度下半年工作计划

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，继续秉承“在美好的教育中遇见更好的自己”的育人理念，以提高学生综合素质为核心，加强教育教学管理，深化教育教学改革，全面推行并深化中小学全员导师制，建立以班主任作为首席导师的全员导师团队，面向全体学生，构建全员育人、全过程育人、全方位育人的新格局，推动学校各项事业再上新台阶。

一、立德树人，培育时代新人

1.强化常规管理，塑造学生品格

行政值勤人员严格履行职责，对照一日常规要求，对升国旗、课间、卫生、活动课等学生日常行为规范进行管理及记录并及时反馈，有效提升学生综合素养，维护校园秩序。通过班会、主题活动等形式，引导学生树立正确的价值观和人生观，形成良好的行为习惯。

2.加强班集体建设，形成特色文化

培养学生自主管理能力，形成积极向上的班级氛围。同时，建立三级考核评价体系，从学校、学生、家长三个维度对导师及班主任的工作进行全面评价。

3.深化全员导师制，落实“三全育人”

（1）优化导师匹配机制。坚持师生双向选择、统筹协调相结合，起始年级设定适应期，提升师生适配度。保持师生匹配相对稳定，促进师生关系融洽发展。确需调换导师的，要征求学生意见，做好工作交接，也可跨年级、班级匹配原导师。探索“N名导师+1名学生”、“1名校内导师+X名校外导师+N名学生”等的师生匹配机制，更好地服务学生成长发展。

（2）提升导师胜任力。导师要加强师德修养，提升观察分析、交流沟通、家庭教育指导、心理健康教育、学生团队建设等能力。学校将导师能力提升纳入教师发展规划、教师培训计划，建立导师工作研训机制，赋能导师成长。

（3）优化导师团队工作机制。加强以班主任为首席的导师团队建设，班主任统筹班级日常工作，导师协同做好班级建设工作。建立“日碰头”、“周例会”、“月研判”工作制度，推动班集体建设，加强个案研究，强化家校联动，谋划主题导育活动等工作。

（4）建立导师保障机制。优化校园生活质态，科学安排作息时间，为师生交流提供一定的时间，每两周安排一课时，作为“快乐成长小组”等活动时间。安排专用场所，便于师生深度交流、开展导育活动。建立健全全员导师制经费保障机制，拟设立全员导师制工作专项经费，学校按每位导师500元/学期标准安排，用于成长小组建设等工作，由导师规范使用。

（5）优化导师考核、激励机制。探索导师工作考核方法和形式完善绩效工资考核方案，将导师工作纳入工作量，原则上按每月2课时计量补贴（不作超课时）。探索设置导师专项津贴，经考核评定为“合格”的导师享受专项津贴，原则上参照班主任津贴标准的三分之一进行核算；班主任津贴不变，根据考核情况同等发放导师津贴。导师工作挂钩评先评优与职岗晋升，导师工作作为岗位评聘的必备条件。

4、深化家校合作，共筑成长桥梁

通过班级家长课堂、家长会、亲子活动等形式，加强与家长的沟通与合作，共同关注学生的成长。建立健全家校共育机制，形成学校、家庭、社会三位一体的育人网络，为学生的全面发展提供有力保障。

二、深耕课堂，聚焦教学质量

1.扎根而蓄能：加强教学常规规范

教学质量是学校内涵发展的生命线。本学期，教导处将加强教学常规规范，努力做到“三个一”：每月一次教学常规检查，包括备课笔记、作业设计、作业批改；坚持各教研组每周进行一次教研活动；每位行政跟踪一位青年教师，坚持每周至少听一节课。

2.传承与成长：师徒结对活动

为进一步提升教学质量，促进教师队伍的可持续发展，学校将举办“传承与成长——师徒结对”活动。通过经验丰富的教师与青年教师之间的深度结对，实现教学技艺、教育理念及师德师风的传承与发展。

3.发展中提升：教师教学大比武活动

为促进学校青年教师成长，本学期拟开展教学大比武活动。活动分三个阶段进行，旨在通过比赛提升教师的教学能力和专业素养。

4.梦想向未来：举办高质量科技节

为激发小学生对科学的兴趣，培养他们的创新思维和实践能力，学校将于11月初举办“梦想启航·科技未来”小学科技节。通过一系列丰富多彩的科技活动，让学生在参与中感受科技的魅力。

5.经典的传诵：“三江韵”读书节暨“金话筒”朗诵比赛

为培养学生爱国主义情操，提高普通话口语表达能力，学校计划在12月份举办“礼赞新中国，奋进新时代”朗诵比赛。通过活动激发学生的读书兴趣与热情，享受阅读的快乐。

6.组建学科中心组

为加强学科建设，提升全体教师的业务水平，学校计划在12月之前组建各学科中心组。明确各成员的职责和分工，制定工作制度，建立评价标准和考核机制等。

三、后勤与安全工作

1.后勤服务保障

开学初，协同各处室做好物品添置、维修工作，准备好教学教辅与学生教材。坚持定期组织后勤人员对校园校舍设施进行全面检查，确保教学工作正常开展。加强水电流失管理，建立节约型校园。

2.安全和谐校园

利用升旗仪式晨会进行校园安全讲话，提高师生安全意识。利用安全教育平台提高教师授课率和学生安全急救知识掌握度。开展消防逃生演练等安全教育活动，确保校园安全稳定。

四、学校体育工作

1.体育教学与活动：体育教师积极参加区、市各级活动，提升自身业务水平；

2.趣味运动会：体育组需积极协调各部门，提前筹备组织，以保证有条不紊地完成校庆元旦·迎新年趣味运动会。

3.篮球特色

（1）为丰富学生校园生活，积极推进阳光体育运动开展，开设篮球社团、兴趣小组，形成梯队建设。

（2）利用社团、课后时间，积极训练，校篮球队参加区、市各项比赛。

4.门球特色

少儿门球队积极训练，门球社团顺利开展，以老带新，逐步形成阶梯建设。

谋篇布局优设计，守正创新开新局。新学期附校全体教职工必将进一步统一思想、明确目标、凝聚共识，以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，全力以赴启航新学期，凝心聚力谱写新篇章！

2024.7