江大附校优秀教研组评价指标
（试行稿）
评 价 指 标 |
自评 |
校评 |
教学常规 35% |
组内教师能认真履行岗位职责，符合教学五认真的要求，课堂效率高，教学效果好；没有无故缺课、擅自离岗、调课等责任事故，无不尊重学生人格、体罚学生等现象；按学校要求征订教辅资料；（20） |
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| 各类教学质量测试中，成绩突出；（15） |
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教研常规35% |
每学期组内教研活动不少于5次（不包括听课、评课），且内容充实，有成效；（15） |
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| 能够主动承担各类公开课、示范课；每学期组内教师每人开设校内公开课（市骨干教师开设观摩课、校骨干教师开设研讨课）不少于1节（女50周岁、男55周岁以上除外），并有听课、评课记录；每学期组内教师校内听课每人不少于8节；（20） |
计划、总结10% |
学期初有切实可行的教研计划，期末有高质量的教研总结，组内教师有教学计划并按规定进度组织教学；按规定上交各种教科研材料；（10） |
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教学研究20% |
组内教师认真撰写论文，积极参加教育系统的论文评选； |
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| 有校级以上教学研究课题，有一定的实施水平，每学期有实施的过程性材料；（10） |
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成绩加分 |
组内教师获教育部门的表彰（校级1分，市级2-4分，省级4-6分）； 组内教师开设市级以上公开课（1分），市级评优课获奖（1-3分），省级评优课获奖（3-5分）； |
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综合评价 |
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教研组 教研组长 填表日期
备注：有侮辱、体罚学生等现象及严重教学事故的不参与评优。
